感悟

感悟

                          ———冯克英

曾在一位网友的空间里看到这样一句话：企业对员工最好的奖励是培训学习。生活中我们就应该不断的学习，学习各种知识，各种能力及会学习的能力。

就在前几天，王经理给我们创造了一次学习的机会。他从网上下载了一份“身为管理者会讲的六十八个故事，让各位车间主任传着看，体会其中的意味。

利用中午的时间，我很认真的阅读了那短短的六十几个故事，其中有很多故事值得每个人深思。一个是说给予：说一个老木匠在临退休前建造的最后一座房子。由于他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。然而，当房子建好的时候，老板就把大门的钥匙送给了他作为退休的礼物。最后他只能住在自己粗制滥造的房子里。